Vi søker etter HR-Leder
Søknadsfristen har gått ut og vi holder på å velge kandidater som skal komme på intervju.
Som HR-leder får du et helhetlig ansvar for HR-funksjonen i selskapet. Du vil være en sentral rådgiver for ledelsen og bidra aktivt til organisasjonens videre utvikling. Stillingen kombinerer både operativt og strategisk HR-arbeid, og du vil ha stor påvirkningskraft på kultur, prosesser og organisasjonsutvikling.